www.avaccount.com > บอร์ดบัญชีและภาษี

เงินเดือนค้างจ่าย,ประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่าย

(1/1)

กานต์:
บริษัท ก ได้ตั้งบัญชีเงินเดือนค้างจ่ายไว้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2548 เนื่องจากไม่มีเงินสดเพียงพอต่อการจ่ายเงินเดือน ประกอบกับพนักงาน (กรรมการ) คือผู้ถือหุ้นของทาง บริษัทฯ เอง แต่ทางกรรมการให้บริษัทฯ ดำเนินการจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด 1) และประกันสังคมในแต่ละเดือนทุกๆ เดือน ควรลงบัญชีอย่างไรดีครับ สามารถลงเป็นเงินเดือนค้างจ่ายได้หรือไม่ครับ เพราะได้จ่ายหัก ณ ที่จ่ายและประกันสังคมไปแล้ว หรือควรแก้ไขอย่างไรดีครับ  

อ้วน:
1.  ในทางบัญชีสามารถลงเป็นเงินเดือนค้างจ่ายได้ครับ



2.  หลักในการหักภาษี ณ ที่จ่ายจะยึดตามเกณฑ์เงินสด  กล่าวคือ  หากยังไม่จ่ายเงินเดือน  ก็จะยังไม่มีการหักภาษี ณ ที่จ่ายนำส่งครับ  แต่หากกิจการจะหักนำส่งก่อนก็ทำได้  เพราะทางสรรพากรได้เปรียบ



3.  การที่กิจการตั้งเงินเดือนค้างจ่ายไว้หลายๆ เดือน  หากมีการตรวจสอบพบ  ย่อมเป็นข้อสงสัยที่น่าตรวจสอบ  เนื่องจากหลักในการทำธุรกิจ  หากพนักงานไม่ได้รับเงินเดือนหลายๆ เดือน  ย่อมจะไม่มีใครยอมทำงานให้  หรือหากพนักงานเป็นผู้ถือหุ้นและกรรมการ  ก็จะยิ่งสังสัยว่าตกลงแล้วมีการจ่ายเงินเดือนกันจริงหรือไม่  และเมื่อมีข้อสงสัยในเรื่องนี้เกิดขึ้น  ย่อมส่งผลให้มีการขยายขอบเขตการตรวจสอบกิจการให้มากขึ้น



4.  ในความเห็นส่วนตัวผม  ควรที่จะต้องหาเงินมาจ่ายเงินเดือนก่อนครับ  และพยายามอย่าให้มีการค้างจ่ายเงินเดือนเกินกว่า  2  เดือนขึ้นไปครับ

tax_maniac:
การนำส่งภาษีก่อน ทางกรมสรรพากรอาจจะถือว่าไม่ได้มีการหักภาษีไว้ในเดือนที่มีการจ่าย โดยอาจให้นำส่วภาษีใหม่และขอคืนภาษีที่นำส่งไปก่อนในเดือนก่อน ดังนั้นต้องระวังเรื่องเบี้ยปรับและเงินเพิ่มที่อาจจะตามมานะครับ

นายศิริพงษ์:
ยอดชำระครั้งสุดท้ายเมื่อไหร่ของนายศิริพงษ์ คำสุทธี

นำร่อง

[0] ดัชนีข้อความ

ตอบ

ไปที่เวอร์ชันเต็ม