www.avaccount.com > บอร์ดบัญชีและภาษี

เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

(1/1)

สับสน:
เมื่อปี 49 ได้ลาออกจากงานและได้รับเงินกองทุนฯ ดังกล่าวคืน โดยทางกองทุนได้หักภาษี ณ ที่จ่ายไว้ด้วย

เงินได้ที่นำไปคำนวณภาษี                   194,083.50

หัก ค่าใช้จ่าย                                  (149,541.75)

เงินได้สุทธิที่นำไปคำนวณภาษี               44,541.75

ภาษีหัก ณ ที่จ่าย                                  2,227.09

-----------------------------------------------------------

โดยในหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายระบุไว้

40(1) เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ            194,083.50  จำนวนภาษีที่หักไว้                                 2,227.09

(ลาออกจากงาน)

-----------------------------------------------------------

1.ปัญหามีอยู่ว่าเราต้องนำยอดตรงนี้มายื่นรวมกับเงินเดือนของเราด้วยหรือเปล่า (เพราะเห็นว่าทางกองทุนได้หักภาษีเราไว้แล้ว) ถ้าไม่นำมารวมได้ไหม ?

2. ถ้าต้องนำมายื่นรวมจะต้องนำยอดไหนมารวม คือ 44,541.75  หรือ 194,083.5 ที่โชว์ตามในใบหักภาษี เพราะเห็นว่ายอด 2,227.09 นั้นคำนวณได้จากยอดของ 44,541.75  (มันมีผลมากเพราะถ้าเอา 194,083.50 คำนวณเราจะต้องเสียเพิ่มอีกเป็นหมื่น(ตายแน่ ๆ ไม่มีเงินก้อนเพราะปกติบริษัทไม่ได้หักไว้ แต่ถ้าเอายอด 44,541.75 คำนวณก็จะเสียประมาณ 2,000 ลองคำนวณใน internet แล้ว แต่อยากจะทราบว่าต้องเอายอดไหนที่ถูกต้องที่สุด

3.ในกรณีต้องยื่น 90 หรือ 91 เพราะกรณีนี้ลาออกจากงาน

ถ้าปีนี้ต้องยื่น 90 แต่ปีหน้ายื่น 91 ปกติไหม หรือต้องยื่นทั้ง 2 อย่าง ขอความช่วยเหลือด่วนนะคะ ขอขอบมา ณ โอกาสนี้ด้วยคะ



town:
เงินได้พึงประเมินอะไรบ้างที่ได้รับยกเว้นภาษี  ให้ดูข้อ



54. เงินได้เท่าที่ลูกจ้างจ่ายเป็นเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในอัตราไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้างเฉพาะส่วนที่เกิน 10,000 บาท แต่ไม่เกิน 290,000 บาท สำหรับปีภาษีนั้น



55. เงินหรือผลประโยชน์ใดๆ ที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามกฎหมายว่าด้วย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพหรือตายดังนี้

        (1) กรณีเกษียณอายุลูกจ้างผู้นั้นต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ

        (2) กรณีทุพพลภาพ ต้องเป็นกรณีที่แพทย์ที่ทางราชการรับรองได้ตรวจและ แสดงความเห็นว่าลูกจ้างผู้นั้นไม่สามารถที่จะทำงานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งปฏิบัติอยู่นั้นต่อไป ไม่ว่าเหตุทุพพลภาพนั้นจะเกิดเนื่องจากการปฏิบัติงานให้แก่นายจ้างหรือไม่ก็ตาม

        (3) กรณีตาย ไม่ว่าการตายนั้นจะเกิดจากการปฏิบัติงานให้แก่นายจ้างหรือไม่

http://www.rd.go.th/publish/554.0.html



007:
ผมว่าเงินได้ที่ต้องนำไปคำนวณภาษีคือ 44,541.75 และภาษีหัก ณ ที่จ่าย 2,227.09 รวมยื่น 91 เป็นเงินหรือประโยชน์ใดๆที่ได้มาจากการจ้างงานครับ





ต้นข้าว:
ทางบริษัทฯ ได้หักเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของดิฉันทุกเดือนจำนวน 6 เดือน พอดิฉันลาออกจากงานดิฉันไม่ได้รับเงินส่วนนั้นคืนซักบาท ไม่ทราบว่าเงินส่วนนั้นจริงๆแล้วดิฉันจะได้รับคืนอยู่หรือป่าวคะ ขอคำชี้แนะด้วยคะ

นำร่อง

[0] ดัชนีข้อความ

ตอบ

ไปที่เวอร์ชันเต็ม